Профилактика COVID-19

Телефон горячей линии: 51-81-48

Уважаемые граждане!
20 марта вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 года № 294, которым утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина. Указанным документом определён порядок действий застрахованных лиц (работающих граждан), страхователей (работодателей), медицинских организаций и Фонда социального страхования Российской Федерации, его территориальных органов в случае необходимости оформления (выдачи) листков нетрудоспособности по карантину, а также назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо направляет по средствам использования Личного кабинета застрахованного (lk.fss.ru) заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности, а также:

1) электронные образы страниц загранпаспорта, подтверждающих пересечение застрахованным лицом государственной границы Российской Федерации (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы Российской Федерации);

2) электронный проездной документ (билет) или электронный образ проездного документа или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при отсутствии отметки о пересечении границы Российской Федерации в загранпаспорте);

3) электронные образы документов, совместно проживание с лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

Фонд социального страхования Российской Федерации (его территориальные органы) осуществляют назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в следующие сроки:

1) за первые 7 календарных дней временной нетрудоспособности - в течение одного рабочего дня со дня получения от страхователя (работодателя) документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия, но не позднее окончания 7-го календарного дня временной нетрудоспособности;

2) за последующие календарные дни временной нетрудоспособности - в течение одного календарного дня со дня окончания временной нетрудоспособности.