Электронный листок нетрудоспособности

Телефон горячей линии 518-142

Подробнее о проекте "Электронный листок нетрудоспособности"

С 1 июля 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Документ предусматривает возможность оформления больничных листов в электронном виде.

Теперь у граждан будет выбор - оформить листок нетрудоспособности в привычном бумажном виде либо в электронном, дав на это свое письменное согласие.

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) будет передаваться врачом в базу данных Фонда социального страхования в защищенном виде по специальным каналам связи. Работодатели и работники, в свою очередь, смогут получить доступ к больничным через сервис "ФСС Электронные кабинеты" по адресу cabinets.fss.ru.

• презентация "Проект Электронный листок нетрудоспособности 2017 г. (медицинские организации)"
• презентация "Проект Электронный листок нетрудоспособности 2017 г. (страхователи)"

 

Перспективы перехода от бумажного документооборота к электронному

Для застрахованных:

• Сокращение времени на хождение по кабинетам;
• Электронный листок нетрудоспособности нельзя потерять;
• Получение информации о выданных листках и выплатах по ним через личный кабинет.

Для Фонда социального страхования:

• Оперативность получения сведений о страховом случае;
• Формирование Единой БД страховых случаев позволит организовать аналитическую работу, направленную на повышение эффективности работы;
• Снижение затрат на изготовление бумажных бланков листков нетрудоспособности;
• Исключение подделок бланков листков нетрудоспособности.

Для страхователей:

• Снижение трудозатрат при формировании реестра сведений, отправляемых в Фонд;
• Уменьшение количества сведений, передаваемых в Фонд, снижение количества ошибок, повышение достоверности информации;
• Снижение затрат на организацию учета и хранения бланков.

Для Медицинских организаций (МО):

• Уменьшение временных затрат врачей на выписку листков нетрудоспособности;
• Снижение затрат МО на организацию учета и хранения бланков.